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你真的了解注册会计师吗?注会前途堪忧啊!

导读: 你真的了解注册会计师吗?注会前途堪忧啊!(共4篇)注册会计师行业潜力及薪资情况 注册会计师行业潜力及薪资情况注册会计师行业潜力:我们国家的会计人员实际上类似于金字塔,也就是底层的会计人员非常多。你看每年参加各种考试,比如从业资格,中级职称,初级职称,...

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【一】:注册会计师行业潜力及薪资情况

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注册会计师行业潜力及薪资情况

注册会计师行业潜力:

我们国家的会计人员实际上类似于金字塔,也就是底层的会计人员非常多。你看每年参加各种考试,比如从业资格,中级职称,初级职称,注册会计师;但是真正到顶尖的人才就非常少了。所以如果说从事基层会计工作的人员多的话,往上走是中级职称,再往上走就是注册会计师;以目前状况而言,和世界发展水平相比较还是很低的。所以说,注册会计师目前来讲仍然是炙手可热的。也就是说对于一些大的公司,对于注册会计师的需求量是非常大的。

我们国家目前来讲,上市公司有两千多家,需要大量的注册会计师;另外我们国家还有大量的没有上市的国有企业、央企,还有外资企业等等,都是需要注册会计师的。从注册会计师本身来讲,从他的知识面、学习内容等都是非常全面的;同时,会计事务所,你想想事务所肯定得要注册会计师,这些人员都是要从我们每年参加注册会计师考试的人员去挑选的。所以说目前来讲,在我们国家,经济越发展,会计越重要,这是中央当时给财政部的一个批文中讲的。在这种情况下,高端会计人才缺口现在来讲仍然是比较大的,而且从目前就业上来说,有了注册会计师这个证的话,相对来讲找工作就非常容易了,因此得名“天下第一考”。

还有一个问题,“第一考”还有说是第一难考,非常难考。2009年改革以后,注会考试变成了6+1,相当难考。这个难度应该说在所有的考试当中是非常非常难的,比如我们所讲的,初级职称考试、中级职称考试难得很多很多,它的知识面要求非常广。所以也有第一难考这种说法。这说的是“第一考”。

注册会计师薪资:

注册会计师在我国目前来讲,在事务所里,就是审计的签字权,他有这个签字权。有了这个签字权,他的薪金肯定就要高。去年,我指导一个学生的研究生论文的时候,这个学生告诉我,他在事务所工作,他已经熬到经理一级了,那么他的年薪大概是多少?我不知道他有没有保密,他私底下跟我说,大概一年的话也就是40万左右。年薪40万,而且当了经理这一级了。这种情况下,考下注册会计师和没考下注册会计师是肯定不一样的。

再比如说,我们举这么一个例子。我有一个学生在北京的一家上市公司,他没有考下注册会计师之前是财务部副经理,大概年薪,他跟我说,我记不清了,可能就十几万。这个学生前年还是去年考下注册会计师之后,升到经理了,年薪大概是在30万左右。所以说注会当然和薪金结合在一起的。

比如我接触的一些大公司,这些大公司往往都要求什么?你要想在职位上能站住脚,你得考注册会计师去。还有一些事务所,像某个省的稽查局,要求这些稽查员必须要考注册会计师,就是形势所迫。而且现在来讲,作为考下注册会计师和没考下注册会计师的人,你的薪金不一样,你的发展也不一样。你走向更高一层的管理层,你当了经理了,你当了财务总监了,那么你自然就不一样了,发展空间肯定会更大的。

在我们国家,包括一些国有企业还没有上市的企业中,基本上你要想往上走一走的话,比如说你想当一个财务部经理、当一个总监什么之类的,一般来讲都应该有这么一个注册会计师,有注册会计师证,就比较好说话。

文章摘自:/zhucekuaijishi/

中华会计网校 会计人的网上家园

【二】:对注册会计师这个职业的未来前景和发展的感想

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对注册会计师这个职业的未来前景和发展的感想

很多人都听说过注册会计师,也都把注册会计师考试说成“中华第一考”,既然有这么高的难度,肯定会对应相应的回报,那注册会计师就业前景怎么样,待遇是否好?考下注册会计师证书对于我们的职业生涯有多少的影响?我们能否拿到高薪呢? 根据财政部部长谢旭人先生2009年10月9日在全国会计领军(后备)人才第四期联合集中培训上提做演讲时提供的官方数据,全国已有会计人员约1350万人,其中初级会计人员243万人、中级会计师122万人,注册会计师约 15万人,高级会计师8万多人; 注册会计师是市场经济中非常重要的一门世界性的热门职业,在市场经济发达国家,注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。我国在上世纪80年代,恢复重建了注册会计师制度,随着中国经济、游戏娱乐平台注册就送25、文化和社会的深刻变化,中国注册会计师行业得到了高度重视和迅猛发展。

考试流程:具有高等专科以上学校毕业的学历或会计或相关专业(审计、、经济)中级以上专业技术职称者可以报名参加考试。2009年后CPA考试科目改为“6+1”方式,即将原有的考试分为两个层级,第一层极为专业阶段考试共考六科,在原有《会计》、《审计》、《财务管理》、《经济法》、《税法》基础上增设了《公司战略与风险管理》,第二层级为高级考试阶段、考试科目为综合考试测试考生是否具备在注册会计师职业环境中能够合理有效运用专业知识和法律知识的能力、并测试考生“保持职业价值观、道德与态度”的综合能力等。第一层及考试考试成绩5年内有效,第二层级考试成绩三年内有效

现实生活中,我们财税行业的工资差异是比较大的。我们的人员组成结构与工资薪金分布是典型的金字塔型;在北京,上海等大城市,位于最高层次的10%财税精英,他们1个月的工资收入可能是1名普通财务工作人员几个月甚至1年的收入;而如果是上市公司,这个差距将会更大:一位首席财务官或者首席会计长,首席财务长一年的收入,可能是某些普通财务人员一辈子都赚不到的;而大家可以去看看居于这些高端位置的财务官们的学历背景及资质证书背景,都是非常雄厚的,很多财务官拥有中国注册会计师或者国际权威会计师证书;或许有人说,这些人太少了,我也没想过要做到这一层;好的,我们就退一步,把目光从首席财务官转移到财务经理(财务总监)级的任职资质上,大家可以到权威的招聘网站,如智联招聘网,中华英才网,前程无忧网搜索一下年薪在10万以上的财务中、高层管理职位,看看里面对学历与资质证书的要求,70-80%的职位会注明中国注册会计师(中国高级会计师,中国注册税务师)优先的

财务核算和财务管理本身就属于企业管理的一个重要组成部分,而企业管理本身是非常强调实践性的,只有理论知识,没有实践经验,您就只能从基层做起。我们上面提到的首席财务官,首席会计长,财务长,很多都是一步一步从基层做起的(甚至现在在很多子承父业的民营企业,有长远眼光的私人老板都会让自己的子女从基层做起,这样,他以后坐到企业高层才能把企业管理的更好)

而对于没有任何财税工作经验的同学,请一切从零开始。因为你现在只是一位学徒工,还没有任何本钱去跟老板讨价还价;未来的职业发展会怎样?一切还要看你的勤奋和悟性:愿意主动干活,有悟性,能够在工作中多看、多想、多问的同学,3年内可以出师,届时在北京获得一份年薪10万的工作没有太大问题;不愿意干活的,悟性非常差的,或者领导叫你干什么就只做什么,不懂得去思考的同学,那老板给多少你就得多少吧,因为你的潜力这样了;

注册会计师专业方向,主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才,通过会计、审计、税务、财务管理、经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习,使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务,以及专业性会计和管理咨询工作。其毕业生也适合政

府与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。目前,我国共有执业的注册会计师8.3万人,行业非执业会员7万多人,行业从业人员20多万人,因此,中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间.。

在未来10年的我国需求的15类人才排行榜中,注册会计师位居榜首。据了解,深圳共有注册会计师事务所234家,去年收入总额6亿元,注册会计师平均年薪达到30万,“钱”景颇为看好。注册会计师证书拿到手,一开始,在武汉这种二线城市月薪一般是3000+,在北上广的话,至少也是4000到5000+,有了3到5年的经验后的话,月薪会翻番,到时候你肯定会跳槽的!

首先是3到5年工作经验,有了cpa,最好考上个acca,再加上良好的英语沟通能力的话,是女士的话以后至少是20到30w人民币的年薪(不谈灰色收入),男士的话可能就是40到50w人民币的年薪(不谈灰色收入),这里指外资企业,内资又是一个概念!

当你有了3到5年的工作经验,可以去清华北大,中欧,长江读一个mba,加上原有的cpa,acca证书,你以后有机会成为年薪百万的金领!

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中注协去年曾经在预计过,如果我国国内事务所以及相关咨询公司全部采用正规有执照的注册会计师,大约需要总数120-130多万的注册会计师,缺口在100 万以上,现在普遍事务所除了签字、主任会计师等等是注册会计师外,大多事务所都是采用没有执照的人员进行相关鉴证工作,其实在国外这个是不允许的,但是基 于国内国情,注册会计师的缺口过大,所以只能这样。 注册会计师的待遇,注册会计师就业前景可见一斑

注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求。在市场经济条件下,会计师的业务范围得到不断拓展,已经从过去单纯的会计报表审计工作,进一步扩展和延伸到盈利预测审核、内部控制审核、会计报表审阅、会计咨询和会计服务等领域,服务对象已从最初的“三资”企业扩展到股份有限公司和国有企业。特别是“十一五”期间,一系列金融、投资和企业改革措施的推出,以及市场体系的完善,尤其是经营权和所有权分离,以及所有权的多元化,出于对投资者和公众利益的保护,需要一个独立的专业人士,对企业财务报告的真实性进行审计,社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养,已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象,因此注册会计师队伍的需求还将进一步扩大,我国的会计太多,而会计师太少了。目前市场上财务管理类职业竞争异常激烈,普通和初级财务人员明显供大于求,但高端人才却千金难觅。在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中,会计师位居榜首,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,毫无疑问,注册会计师待业将成为未来人气较高的“金领一族”。

中国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动,特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动,是对注册会计师职业发展的新挑战,对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求,要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的一批人,而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。加上国内注册会计师后续教育的机会和渠道少,培训的层次也较低,使得目前的注册会计师获得新知识和提供新服务的能力十分有限。因此,国内会计界已经逐渐掀起了新一轮的培训和认证热潮,手握一张注册会计师资格证书才是能力和资历的体现。

目前注册会计师总体来看就业前景相当不错,除了在审计所担任执业会计师外,通过会计师资格考证,又具备一定财务管理工作经验的,不少都在企业担任财务总监或主管,

对于有志从事财会行业的人员来说,想要在职场有一个美好的前景,注册会计师资格证书的考取不失为是一个理想的选择。

【三】:注册会计师证书是否值得去考?

注册会计师证书是否值得去考?

截至2014年6月30日,中国注册会计师协会个人会员数量突破20万人,达到200,045人。其中:在会计师事务所执业的注册会计师98,927人,在其他行业工作的非执业会员101,118人。中注协个人会员中,有海外非执业会员499人。

该消息发布后,有网友发微博私信向我询问:“汪老师您好!我想不明白为什么非执也会员人数大于执业人数?难道考到CPA的人不进事务所所能得到的收入大于在事务所工作的收入?”

因为该问题问的人比较多,汪本良注册会计师有关微博的观点如下:

1、注册会计师资格证书在投行等行业认可度高,所以很多注册会计师放弃执业,转为非执业注册会计师,去做保荐代表人了。我有一个老乡,他原来在天健信德工作过,后出来自己开所,5年前将事务所股权转让掉,进入某证券公司投资银行部做保荐代表。据我了解证券公司保荐代表年薪至少150万人民币,高的有500万人民币,比做小事务所的主任会计师、合伙人收入高。

2、很多注册会计师转到上市公司或非上市公司做财务总监、财务经理或董事会秘书、证券事务代表。有的和非上市公司老板谈好,并成为该非上市公司股东,协助该公司上市,入股资金来源于大股东拆借,股权私下抵押给大股东,协助上市公司上市后离职减持股票归还大股东资金迅速致富,再去寻找下一家非上市公司入股。据说有的会计师事务所执业注册会计师也怎么干,但是汪本良注册会计师认为自己入股的企业自己审计,违反独立性原则。

3、注册会计师业务目前比较平稳增长,不需要那么多执业注册会计师,有部分人考出注册会计师资格无法进入会计师事务所执业。此情况将在后面几年更严重。

4、无论注册会计师是否过剩,在中国学会计专业毕业的大学生,在本科大四或专科大三均应当报名参加注册会计师资格考试。因为中国大学扩招后,大学文凭迅速贬值,目前211一本大学毕业生的素质甚至不及扩招前的高中中专生,985院校的大学毕业生素质和扩招前大专生差不多,因此会计专业的大学生没有考出中国注册会计师,以后很难被雇主认可。因此需要一进入大学就进行职业规划。

注册会计师与律师行业时代没落之下的凄凉

这两天参与了一个围脖话题:就业最有用的资格证书。我的态度很明确:大学生们普遍关注的计算机等级英语等级都是垃圾(这一点大家倒是没太多异议),注册会计也是垃圾,司法考试更是垃圾中的战斗机。这些玩意对就业毫无帮助。结果很多人闻风而至,捍卫维护其考完注册会计和司法考试后就能发大财的美梦。从没见识过这个惨烈现实的大学生们,他们以为拿到一个注册会计师证或法律职业资格证,随便挂给什么机构,就能每年拿到十几万到几十万的收入。现实真是如此吗?

汪本良注册会计师点评:

中国注册会计师考试的内容包了会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目,包括了在会计师事务所从事审计、税务、咨询工作以及在内外资大中型企业

从事会计应知应会的内容。中国注册会计师资格考试合格后,只能成为注册会计师考试合者,加入注册会计师协会,可以成为非执业注册会计师协会会员;中国注册会计师资格考试合格只能代表取得了从事独立审计的上岗证,在会计师事务所从事2年审计后,法律允许可以在审计报告上签字,可以成为执业注册会计师。

前些年可以批有限责任会计师事务所,注册会计师证书有挂靠的情况,存在部分60岁以上的注册会计师将注册会计师证书借给他人用于新批有责任会计师事务所,因为有限责任会计师事务所需要5名股东,我了解到这些会计师事务所会付给这些名义股东每月1000元至3000元不等,近些年注册会计师协会和财政部加强了管理,不允许新批有限责任会计师事务所,只能新批合伙会计师事务所,深圳可以批个人会计师事务所。目前合伙会计师事务所分为两种,一种是特殊普通合伙,基本上是有证券审计资格的会计师事务所,合伙人比较多,不适合做普通合伙这种法律形式,大部分新批的会计师事务所为普通合伙会计师事务所,只要2名注册会计师资格的人就考申请开办,这2名申请的注册会计师只需要连续执业5年,年龄65岁以下就可以申请。因此现在注册会计师证书要挂靠事务所,不但没有工资,你可能要向事务所缴挂靠费,要缴你的四金等等。不过上海注册会计师协会管理比较严格,基本上不存在挂靠之形象,但是我了解外地有挂靠的情况。

作为资深的数据整合专家,我当然要让数据来说话。先从注册会计师开始,这个东西的热度似乎比司法考试高得多,陷在迷梦中的学生也多得多。根据中国注册会计师协会的公告,截止2014年6月底,中国获取注会资格的人数为20万零45个人,其中执业人数只有9.89万,剩下的10万来个人,由于各种原因放弃了执业。注意一点,这是官方数据,它无法区分真正的执业人数和单纯的挂证人数,这两者都会被为执业人数。因此真实的执业人数其实小于9.89,具体多少没人知道,我估摸着大概也就是8万来人的样子。这就是这个行业所能提供的全部就业岗位,就这么多了。就这种有超过一半的前辈放弃执业的倒霉行业,竟然还成了大学生们趋之若鹜的神话了,真是岂有此理。

你们以为我的数据提供到这里就完了?你们错了。我这才是刚开始。让我们往前看,2011年年底,中国注册会计师的执业总人数是多少呢?9.83万。近两年半来,这个行业的执业人数只增长500人,说起来都丢人。但每年通过考试的人数大概都有5千人左右,这两年半累积起来也有了一万多人,面对着区区500个就业机会,这些人不知道要争抢到什么地步。如果再考虑总数超过10万的拿着证也没能实现执业的前辈们,不知道现在每天都在忙着考试的大学生们,是不是还能睡得着?我建议各位还是去练点肌肉更好,这样抢那可怜的几个工作岗位的时候,还可以尝试肉体消灭对方。

汪本良注册会计师点评:

该文作者自称为数据整合专家,我觉得该文作者没有调查全国会计师事务所新招聘人数是多少。我举我们事务所的例子,我们会计师事务所10年前30人,目前约50人至55人;但是每年需要招聘10-15人,每年也有10-15人离开事务所。目前中国的会计师事务所每年有三分之一的员工因为各种原因离开事务所属于比较正常现象,但是如果每年有超过70%以上的员工离开则不正常。另外四大会计师事务所每年在大学的招聘人数也远远超过500人。中国本土会计师事务所和中小会计师事务所合计招聘大学生的人数更加超过四大所的总和,因为目前四大所业务大概占中国会计市场的四分之一。另外至于部分注册会计师没有选择成为执业注册会计师,而是成为非执业注册会计师,有的是因为取得注册会计师证书后,到上市公司、投行有更好的机会,故没有从事注册会计师工作。www.mwopus.com_你真的了解注册会计师吗?注会前途堪忧啊!。www.fz173.com_你真的了解注册会计师吗?注会前途堪忧啊!。

你们以为这一组数据就完事了?你们错了。我这还有一组数据呢。2013年四大所(就是传说中的普华德勤那四个把人当牲口用的动物养殖所)在中国的总收入是109亿,共有3286

名注会,人均创造的收入为332万元。2011年的数据101亿,共有注会2903名,人均创造的收入为347万。看出问题在哪了吗?注会们创造收入的能力在减弱,从年均创收347万下降到了332万。哪怕是四大这种把人当牲口用的公司,也没法压榨出更多的收入了。当然,我们还是要感谢四大,因为注会行业增加的那500个工作岗位,有近400个都是四大提供的,也算是良心雇主了。其他会计所,整体就没怎么招过人。在这种创收能力下降的前提下,指望整个行业的就业岗位迅猛增加,以满足大学生们的胃口,这不是扯淡吗?2年半才500个新增工作岗位的行业,竟然成了大学生们争相跨入的行业,这到底是谁在引导这个不正常的现象,在给从未了解过世事艰难的大学生们灌输这一匪夷所思的思想?难不成是各色注会考试培训机构?它们可能是唯一的获益方了。而大学生们的前途,就这么被毁得干干净净。 汪本良注册会计师点评:

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该文作者自称为数据整合专家,上面讲到人均注册会计师创收,四大事务所在330万左右,四大事务所人员结构是1个注册会计师,4名助理,即5名员工创收330万,人均创收66万,根据我的估计,该所员工的平均工资即为人均创收的三分之一,即为年薪22万左右。一个事务所的平均年薪一般是该所刚执业注册会计师年薪。为什么按照三分之一估计,因为三分之一为税前工资,加上事务所为员工承担的五险一金,薪资成本要接近人均收入的50%,另外四大事务所拓展业务需要开研讨会、做宣传,赞助一些活动,内资中小事务所可能这些高大上的宣传少,更多的是业务招待、交际应酬等等,这块费用要占收入的20%,另外事务所租赁费、办公费和税金、协会会费等等要占20%,另外10%部分可能是事务所合伙人的风险报酬。四大所新进员工的工资一般为6000元至7000元,但是整个事务所员工的平均薪资22万,我觉得是可以达到或超过的。非四大的会计师事务所人均创收一般是30万左右,所以这类事务所员工的平均薪资一般是在10万左右,因为新进助理工资低、经理合伙人工资高,所以平均薪资可以视同为刚执业注册会计师或业务主办(经理)人员的工资。

说到这里,我必须要深刻的解释一下,我国的注册会计师行业为什么发展不起来?注会们的工作不是日常记账,而是财务审计,说白了就是查账。什么情况下,我们会愿意付费阅读注会们的审计报告呢?只有一种情况:重大股权交易的时候。只有当金融市场上的公司并购、收购非常活跃的时候,注会行业才能获得发展机会。而我国现在?金融一直处于被严重抑制的状态,国进民退最惨烈的领域就是金融,民间资本在这个领域干的每一件事几乎都是违法的。怎么并购?怎么融资?怎么使用杠杆?几乎全是刑事犯罪。当整个金融市场对企业的财务审计只剩下零星的一点点需求的时候,那么10万执业注会已经可以完全满足这个国家的需求。或许有一

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